“找工作找工作，越找工作，工资越低。”昨日，东快找工专列QQ2群网友星痕以切身体会，劝群友不要频繁换工作。
星痕说，他今年39岁了，做过十几年的采购，没想到现在反而找不到工作。“有经验反倒不如没经验的”。星痕曾经换过两份工作，但每一年的行情不一样，即使有经验，也找不到同工资同职位的工作。
星痕感慨万千，以自身经历告诉群里的求职者们，“换工作就意味着一切从头开始，劝大家一句不要频繁换工作”。
对此，一位李同学也有着同样感触。两年前她研究生毕业后，曾经被北京一家编辑部录用，但试用期还没过，她就辞职了。如今，她仍在寻找工作的途中，看着同学们在职场上的成就，她有些后悔如此频繁地换工作了。
专家说法>>
不可以老是在寻找生命的起点
华职人才市场的就业指导顾问万训状：我们没有时间，也不可以老是在寻找生命的起点。什么情况下可以换工作?什么情况下不能够换工作?这是值得我们就业者深刻思考的问题。你到处打井，没有一个地方打到水，最终你就没有信心了。你从事的工作是不是你的职业方向，这是我们首先应该考虑的;其次是工作环境问题;最后，当然是报酬问题了。很多人并不是因为自己的能力提升了，而是在原来的岗位上得不到重用辞职的。但是能力没有提升，你去换工作，当然很有可能工资越来越不如从前了。
多数乘客
找工求稳定
专家：盲目追求稳定，是求职的误区
“记者乘务员，帮我找份稳定点的工作吧，事业单位最好!”找工专列启动以来，乘务员们经常接到这样的电话，特别是一些刚刚毕业的大中专毕业生。找工乘客们对职业的选择都以“稳定”这两个字来评定。那稳定是什么?
“岗位的稳定、职务的稳定、收入的稳定、保障的稳定都是求职者对稳定的定义。”福州华职人才市场的就业指导顾问万训状老师指出，“但以现在的就业形势来讲，没有一个绝对稳定的工作。所谓稳定，是相对的。所以盲目追求稳定，是求职的误区。大学生就业求稳定，是因为大学生害怕不稳定;大学生就业害怕不稳定，是因为大学生就业没有足够的“能力”。
万老师解释说，员工在任何企业唯一的目的是全面化自我提升!只要你有足够的能力和实力，你就能够在一个企业中做你的“稳定”的工作。如果你不努力提高自己，你就很可能被其他更有能力的人所替代，在竞争中被淘汰。所以，想不付出努力、在一个岗位上干一辈子的想法是不现实的。
本报记者 林佳丽 王进 李新志 陈玉明 陈嫣红 朱晓洁
(本文来源：东南快报 )
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